Pengenalan
Unit Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan, PTSB diwujudkan adalah bertujuan untuk mengawal risiko keselamatan dan kesihatan berkaitan hal-hal pekerjaan dan juga untuk meningkatkan prestasi perlaksanaan peraturan keselamatan dan kesihatan pekerjaan di tempat kerja. Ini adalah untuk pembangunan budaya keselamatan dan kesihatan pekerjaan yang mampan dalam institusi PTSB.
Semua keperluan dalam keselamatan dan kesihatan di PTSB adalah dengan merujuk Sistem Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan yang telah disediakan, ini bertujuan untuk saling melengkapi mana-mana Sistem Pengurusan lain yang sedia ada. Pelaksanaan sistem ini bergantung kepada beberapa faktor yang telah ditetapkan seperti Polisi Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan institusi, aktiviti institusi dan risiko serta tahap kompleksiti pengoperasian. ISO 45001:2018 telah digunakan sebagai rujukan sepenuhnya digunakan oleh PTSB untuk:
- Mewujudkan, melaksanakan dan menyelenggarakan sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan, meningkatkan pelaksanaan hal-hal berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan, menghapuskan atau meminimumkan risiko keselamatan dan kesihatan pekerjaan (termasuk kekurangan sistem), mengambil peluang dan kesempatan daripada keselamatan dan kesihatan pekerjaan, dan memastikan ketidakpatuhan kegiatan yang berkaitan dengan keselamatan dan kesihatan pekerjaan.
- Meningkatkan prestasi keselamatan dan kesihatan pekerjaan secara berterusan dan pencapaian objektif keselamatan dan kesihatan pekerjaan
- Memastikan politeknik mematuhi dasar keselamatan dan kesihatan pekerjaan
- Menunjukkan kesesuaian dengan keperluan piawaian antarabangsa.
Semua kehendak piawaian ISO45001:2018 dipatuhi bertujuan untuk digabungkan ke dalam mana-mana Sistem Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan. Sistem ini bertujuan menekankan keselamatan dan kesihatan akibat pekerjaan lebih daripada aspek program kesejahteraan, keselamatan perkhidmatan, kerosakan harta benda, kesan persekitaran dan produk.
Tujuan
Sistem Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan, PTSB ini bertujuan untuk menerangkan kerangka utama pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan. Susunatur manual berdasarkan piawaian antarabangsa ISO45001:2018 bagi memudahkan interpretasi dan pelaksanaan pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan.
Manual Sistem Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan juga menetapkan pematuhan kepada undang-undang Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 dan undang-undang lain yang berkaitan. Ia mengandungi amalan - amalan yang menjadi tanggungjawab pihak PTSB dalam melaksanakan pengurusan hal yang berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan, pengurusan risiko dan meningkatkan prestasi organisasi. PTSB menjalankan tanggungjawab dan memberikan komitmen yang tinggi terhadap aktiviti-aktiviti berkaitan keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan dalam institusi serta mengadakan perancangan yang teratur untuk meningkatkan Sistem Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan yang efektif.
Sistem Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan ini dibangunkan dengan merujuk kepada elemen-elemen utama ISO45001:2018. Asas pendekatan sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan yang digunakan dalam piawaian antarabangsa mengguna konsep Plan-Do-Check-Act (PDCA), yang memerlukan kepimpinan, komitmen dan penyertaan semua pekerja, tempat kerja, wakil pekerja, dari semua peringkat dan fungsi organisasi.
Rajah Hubungkait antara PDCA dan kerangka kerja dalam ISO45001:2018
Perancangan – Pelaksanaan – Pemantauan – Tindakan (PDCA)
Pendekatan SPKKP PTSB yang digunakan adalah berdasarkan konsep PDCA seperti yang digambarkan oleh Rajah di atas. Konsep PDCA adalah proses berulang yang digunakan oleh PTSB untuk mencapai penambahbaikan yang berterusan. Ia boleh digunakan untuk sistem pengurusan dan kepada setiap elemen individunya, seperti berikut:
- Perancangan: Menentukan dan menilai risiko KKP, peluang KKP dan risiko lain dan peluang lain, menentukan objektif KKP dan proses yang diperlukan untuk menyampaikan keputusan mengikut dasar KKP PTSB;
- Pelaksanaan: Melaksanakan proses yang diperlukan;
- Pemantauan: Memantau dan mengukur aktiviti dan proses berkaitan dengan dasar KKP dan objektif KKP, dan melaporkan hasil keputusan;
- Tindakan Penambahbaikan: Mengambil tindakan untuk terus memperbaik prestasi KKP untuk mencapai keberhasilan yang dikehendaki
Skop Pensijilan
Sistem Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan disediakan bagi skop pensijilan ISO45001:2018 pengajaran dan pembelajaran di makmal - makmal dan bengkel – bengkel di PTSB.
Polisi Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan PTSB
